wniosek o przystąpienie do drugiego czytania bez kierowania projektu do komisji

Co się zmienia

• 1Nowy uzupełniający urlop macierzyński — tydzień urlopu za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu (art. 1 pkt 2 druku 762, dodający art. 180² Kodeksu pracy): dzieci urodzone przed 28. tygodniem ciąży lub z masą ≤1000 g — maks. 15 tygodni; dzieci z 28.–37. tygodnia ciąży lub urodzone w terminie z hospitalizacją ≥2 dni między 5. a 28. dniem życia — maks. 8 tygodni. Niepełny tydzień zaokrągla się w górę.
• 2100% płatności zasiłku macierzyńskiego przez cały nowy urlop — nie ma okresu z obniżoną wypłatą (art. 9 druku 762, zmieniający art. 29 ustawy zasiłkowej — gwarantuje pełną stawkę dla wszystkich ubezpieczonych, nie tylko pracowników etatowych).
• 3Zakaz zwolnienia z pracy obowiązuje już od dnia złożenia wniosku o urlop do dnia jego zakończenia (art. 1 pkt 1 druku 762, zmieniający art. 177 KP — przepis chroniący przed wypowiedzeniem); wypowiedzenie możliwe tylko przy upadłości lub likwidacji firmy.
• 4Prawo powrotu na to samo lub równorzędne stanowisko na nie gorszych warunkach po powrocie z urlopu (art. 1 pkt 5 druku 762, zmieniający art. 186⁴ KP).
• 5Pracodawca przez 36 miesięcy po powrocie pracownika z urlopu zwolniony ze składek na Fundusz Pracy i FGŚP (Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych) — art. 14 i 17 druku 762.
• 6Pracownicy na uzupełniającym urlopie macierzyńskim nie wliczają się do limitu zatrudnienia przy ustalaniu statusu mikro/małego/średniego przedsiębiorcy (art. 22 druku 762, zmieniający Prawo przedsiębiorców).
• 7Analogiczne uprawnienia dla rolników (KRUS), osób nieubezpieczonych (świadczenie rodzicielskie) oraz funkcjonariuszy wszystkich służb mundurowych: Policji, Straży Granicznej, PSP, ABW, AW, CBA, SKW, SWW, Służby Więziennej, KAS, SOP i Straży Marszałkowskiej (art. 3–7, 10, 15–21 druku 762).
• 8Dwie poprawki Senatu (druk nr 894): dodanie uzupełniającego urlopu macierzyńskiego do katalogu naruszeń zasady równego traktowania (ustawa antydyskryminacyjna z 2010 r.) oraz umożliwienie doktorantom zawieszenia kształcenia na czas tego urlopu (Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce — art. 204).