głosowanie nad skierowaniem projektu ustawy do Komisji Nadzwyczajnej, która zostanie powołana

Co się zmienia

• 1Stara ustawa o promocji zatrudnienia z 2004 r. zostanie w całości zastąpiona nowym aktem prawnym — projekt kompleksowej reformy zawarty w druku nr 948, złożony przez premiera Tuska 7 stycznia 2025 r. (art. 1 druku 948 — nowa ustawa określa od nowa wszystkie zadania państwa w zakresie rynku pracy i uchyla dotychczasowe przepisy)
• 2Powiatowe i Wojewódzkie Urzędy Pracy (PUP i WUP) mają zyskać nowe narzędzie do aktywizacji osób biernych zawodowo — ok. 3,8 mln Polaków w wieku produkcyjnym, którzy nie pracują i nie rejestrują się w urzędach (art. 32 i 38 druku 948 — WUP i PUP zobowiązane do kampanii i inicjatyw docierających do tej grupy)
• 3Nowy 'bon na kształcenie ustawiczne' — bezrobotny lub poszukujący pracy będzie mógł wybrać sobie szkolenie, a urząd je sfinansuje do kwoty 450% przeciętnego wynagrodzenia na osobę w ciągu 3 lat; kurs musi zakończyć się w 30 miesięcy od przyznania bonu (art. 107 druku 948 — gwarancja sfinansowania wybranego kształcenia)
• 4Opłata za rejestrację agencji zatrudnienia wzrasta pięciokrotnie: z 200 zł do 1000 zł; agencja musi też działać min. 2 lata zanim uzyska prawo do kierowania cudzoziemców wymagających zezwolenia na pracę (art. 305 druku 948 — nowe wymogi dla agencji zatrudnienia)
• 5Ustawa wdraża 12 dyrektyw UE, m.in. dyrektywę o Niebieskiej Karcie UE (2021/1883/UE) dotyczącą wysoko wykwalifikowanych pracowników z krajów spoza UE, oraz regulacje sieci EURES (pośrednictwa pracy w całej Europie) (art. 1 druku 948 — zakres wdrożenia prawa unijnego)
• 6Cyfryzacja usług urzędów pracy: rozbudowa portalu praca.gov.pl, nowa baza ofert pracy ePraca z obowiązkiem zgłaszania ofert przez pracodawców publicznych, oraz baza CV dla osób szukających pracy (art. 83–86 druku 948 — cyfrowe pośrednictwo pracy)
• 7Reforma Ochotniczych Hufców Pracy (OHP — organizacja pomagająca młodym osobom zagrożonym wykluczeniem): nowe wymogi dla kadry kierowniczej, skrócenie okresu przechowywania danych podopiecznych z 50 do 10 lat, możliwość podłączenia do sieci szkolnej OSE (druk 948 — przepisy dot. OHP)
• 8Nowy trójszczeblowy system Rad Rynku Pracy (Rada przy ministrze, rady wojewódzkie, rady powiatowe) z 4-letnią kadencją i rotacyjnym przewodniczącym — organy opiniodawcze uczestniczące m.in. w nadzorze nad Funduszem Pracy (art. 7–11 druku 948/1021 — dialog społeczny w sprawach rynku pracy)
• 9Komisja Nadzwyczajna po rozpatrzeniu projektu zarekomendowała jego uchwalenie i przedstawiła trzy wnioski mniejszości, m.in. propozycję dodatku motywacyjnego do 1000 zł miesięcznie dla pracowników WUP, PUP i OHP (druk 1021 — sprawozdanie komisji z posiedzeń 3–19 lutego 2025 r.)