głosowanie nad całością projektu.

Co się zmienia

• 1Stara ustawa o promocji zatrudnienia z 20 kwietnia 2004 r. zostaje w całości uchylona — art. 459 druku 948 (przepis wykreślający całe dotychczasowe prawo i zastępujący je nową regulacją; dotychczasowy akt był nowelizowany ok. 200 razy i stał się niespójny)
• 2Nowy 'bon na kształcenie ustawiczne' — bezrobotny lub poszukujący pracy może sam wybrać szkolenie, a urząd pracy je sfinansuje; limit to 450% przeciętnego wynagrodzenia brutto na osobę przez 3 lata (ok. 27 tys. zł), a kurs musi zakończyć się w ciągu 30 miesięcy od przyznania bonu — art. 107 druku 948 (gwarancja publicznego finansowania kształcenia wybranego przez bezrobotnego, a nie narzuconego przez urząd)
• 3Opłata rejestracyjna dla agencji zatrudnienia rośnie pięciokrotnie: z 200 zł do 1000 zł; agencja musi działać co najmniej 2 lata, zanim uzyska prawo do kierowania cudzoziemców wymagających zezwolenia na pracę — art. 305 druku 948 (nowe wymogi wejścia na rynek dla firm pośrednictwa pracy)
• 4Urzędy pracy (WUP i PUP) zostają zobowiązane do aktywnego docierania do ok. 3,8 mln biernych zawodowo Polaków — ludzi, którzy nie pracują i nie rejestrują się w żadnym urzędzie — poprzez kampanie informacyjne i inicjatywy aktywizacyjne — art. 32 i 38 druku 948 (nowy obowiązek 'wychodzenia do ludzi', zamiast czekania, aż sami przyjdą do okienka)
• 5Cyfryzacja usług: nowa baza ofert pracy ePraca z obowiązkiem zgłaszania ofert przez pracodawców publicznych i prywatnych wykonujących zadania publiczne, baza CV dla szukających pracy oraz rozbudowa portalu praca.gov.pl — art. 83–86 druku 948 (digitalizacja pośrednictwa pracy)
• 6Nowy trójszczeblowy system Rad Rynku Pracy (Rada przy ministrze, rady przy marszałkach województw, rady przy starostach powiatów) z 4-letnią kadencją i rotacyjnym przewodniczącym (zmiana co 12 miesięcy) — art. 7–11 druku 948/1021 (organy dialogu społecznego złożone z przedstawicieli związków zawodowych, pracodawców i NGO, opiniujące m.in. kierunki wydatkowania Funduszu Pracy)
• 7Reforma Ochotniczych Hufców Pracy (OHP — organizacja państwowa pomagająca młodym ludziom zagrożonym wykluczeniem społecznym): nowe wymogi dla kadry kierowniczej, skrócenie okresu przechowywania danych podopiecznych z 50 do 10 lat — druk 948 (przepisy dot. OHP)
• 8Ustawa wdraża 12 dyrektyw UE, m.in. dyrektywę o Niebieskiej Karcie UE 2021/1883/UE (dokument pobytowy dla wysoko wykwalifikowanych pracowników spoza UE) oraz regulacje sieci EURES (europejskie pośrednictwo pracy umożliwiające szukanie pracy w całej UE) — art. 1 druku 948
• 9W toku prac komisyjnych w dniu głosowania przyjęto poprawkę Lewicy usuwającą z art. 64 pkt 3 warunek, że organizacja korzystająca z danego przepisu nie może prowadzić działalności gospodarczej — dzięki temu np. spółdzielnie socjalne i fundacje z warsztatem nie są automatycznie wykluczone ze współpracy z urzędami pracy (druk 1021-A, poprawka 1)