poprawki nr 2-3, 6-10, 13-15, 17-21, 23-43, 46, 49-51, 53-55, 57-58, 60-64, 66-76, 78-81, 83-86, 88-101 oraz 103-104

Co nie weszło w życie

• 1Starosta zyska możliwość umorzenia długu wobec urzędu pracy według 7 konkretnych przesłanek, m.in. gdy dłużnik nie ma majątku, gdy egzekucja odbierze mu środki do życia, gdy dłużnik zmarł bez majątku, gdy firma ogłosiła likwidację lub gdy przemawia za tym interes publiczny (art. 247 ust. 2a dodany poprawką z druku 1092 — zastępuje wcześniejszą ogólną, uznaniową możliwość umorzenia jasnym katalogiem sytuacji; uznaniowość = zależność od dobrej woli urzędnika bez konkretnych kryteriów)
• 2Agencja zatrudnienia może zostać wykreślona z rejestru tylko za naruszenia ściśle związane z prawami pracowniczymi — zmieniono ogólne sformułowanie na 'wykroczenie przeciwko prawom pracownika' i 'przestępstwo przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową' (art. 83 ust. 12 druku 1092 — zawęża zakres czynów dyskwalifikujących agencję, poprzedni zapis był zbyt szeroki)
• 3Przy rejestracji agencji zatrudnienia podzielono 'zaświadczenie o niekaralności' (dokument z Krajowego Rejestru Karnego) na dwie części: zaświadczenie z KRK obejmuje wyłącznie przestępstwa, a wykroczenia z ostatnich 2 lat pokrywa własne oświadczenie wnioskodawcy (art. 309 ust. 3 pkt 3, art. 312 ust. 1, art. 313 ust. 3 pkt 2 druku 1092 — praktyczna zmiana, bo w Polsce nie istnieje centralny rejestr wykroczeń, więc zaświadczenia o wykroczeniach nie można uzyskać z żadnego urzędu)
• 4Przewodniczący Rady Rynku Pracy (organ opiniodawczy przy ministrze pracy, złożony ze związkowców, pracodawców i organizacji pozarządowych) będzie wybierany przez członków rady zwykłą większością głosów przy kworum połowy składu (art. 11 ust. 1 druku 1092 — kworum = minimalna liczba obecnych wymagana do ważności głosowania; poprzedni przepis nie precyzował trybu wyboru)
• 5Mianowanie dyrektora PUP (powiatowego urzędu pracy) lub WUP (wojewódzkiego urzędu pracy) jednoznacznie oznacza nawiązanie stosunku pracy 'na podstawie powołania' w rozumieniu Kodeksu pracy — co przesądza o trybie odwoływania i prawach pracowniczych tych osób (art. 18 ust. 3 druku 1092 — 'powołanie' to szczególna forma zatrudnienia w prawie pracy, gdzie odwołanie z funkcji równa się wypowiedzeniu)
• 6Kilkadziesiąt poprawek czysto językowych i redakcyjnych: dodanie brakujących słów ('Dyrektorów', 'Funduszu Pracy', 'samorządu', 'dnia'), zamiana 'lub' na 'albo' w miejscach wymaganych przez zasady techniki prawodawczej (rozróżnienie alternatywy rozłącznej i nierozłącznej), korekta błędnych odesłań do artykułów (liczne punkty uchwały Senatu w druku 1092)