głosowanie nad całością projektu.
PrzyjętoPunkt porządku obrad
Pkt. 2 Sprawozdanie Komisji o rządowym projekcie ustawy o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw (druki nr 950 i 1126)
Wyniki głosowania
4 kwietnia 2025niebieska karta UE
Sprawozdanie Komisji o rządowym projekcie ustawy o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw
Sejm przyjął w całości rządowy projekt ustawy wdrażający unijną dyrektywę o Niebieskiej Karcie UE — zmienia przepisy o cudzoziemcach i kilkanaście innych ustaw. Za głosowało 238 posłów, przeciw 195.
W skrócie
Ustawa dostosowuje polskie prawo do nowej unijnej dyrektywy o Niebieskiej Karcie UE — zezwoleniu na legalną pracę w Polsce dla wykwalifikowanych specjalistów spoza UE. Ułatwia to wjazd i pobyt: wystarczy umowa na 6 miesięcy (zamiast roku), można dostać zezwolenie „ogólne” bez wiązania z jednym pracodawcą, a doświadczenie zawodowe (3 lub 5 lat) liczy się jak dyplom. Wprowadza też mobilność krótkoterminową (do 90 dni w pół roku) i długoterminową (nowe zezwolenie po pobycie z kartą w innym kraju UE), rozszerza prawa rodzin i świadczeń, a jednocześnie usuwa możliwość odbierania pomocy socjalnej uchodźcom za agresywne zachowanie w ośrodku.
jakglosuja.pl
Wyniki per klub
za / przeciw / wstrz. / nieob.
- 0/178/0/12
- 153/0/0/4
- 31/0/0/1
- 29/0/0/3
- 20/0/0/1
- 0/12/0/4
- 4/0/0/1
- RepublikanieRepublikanie0/3/0/1
- ?Posłowie Niezrzeszeni1/2/0/0
Co się zmienia
- 1Wdrożenie dyrektywy UE 2021/1883 o Niebieskiej Karcie UE zamiast starszej dyrektywy z 2009 r. (art. 1 pkt 1 projektu — zmiana podstaw prawnych w ustawie o cudzoziemcach)
- 2Zezwolenie na pobyt w zawodzie wysokich kwalifikacji (Niebieska Karta UE, art. 127 — warunki udzielenia): wymagana umowa min. 6 miesięcy (wcześniej rok), wynagrodzenie min. 150% przeciętnego w kraju, zezwolenie „ogólne” bez danych konkretnego pracodawcy od początku (art. 137 — treść decyzji)
- 3Nowe zezwolenie na mobilność długoterminową posiadacza Niebieskiej Karty UE z innego kraju UE (art. 137a — pobyt powyżej 90 dni po min. 12 miesiącach z kartą, lub 6 miesiącach przy wcześniejszej mobilności; decyzja w 30 dni; opłata 440 zł)
- 4Kwalifikacje z doświadczenia zawodowego uznawane jak wyższe kwalifikacje: 3 lata w zawodach z wykazu (m.in. IT) lub 5 lat w pozostałych (art. 3 pkt 6a i 25 — definicje; wykaz w art. 138a)
- 5Mobilność krótkoterminowa: pobyt do 90 dni w każdych 180 dniach na działalność zawodową (spotkania, konferencje, szkolenia) bez konieczności nowego zezwolenia (art. 3 pkt 7ha — definicja; art. 28 ust. 7 — brak odmowy wjazdu za brak wizy przy tej mobilności)
- 6Uchylenie procedury zmiany zezwolenia przy zmianie pracodawca/stanowiska (art. 135 — dotychczasowa procedura zastąpiona obowiązkiem zawiadomienia wojewody w 15 dni, art. 134)
- 7Gwarancje przy utracie pracy: 3 miesiące poszukiwania pracy (6 miesięcy po 2 latach pobytu), w tym czasie nie można cofnąć zezwolenia (art. 133 ust. 2 i art. 133a — ochrona przed cofnięciem podczas bezrobocia)
- 8Rozszerzenie łączenia rodzin: uchodźcy, ochrona uzupełniająca, rodzice małoletniego bez opieki, rodzeństwo z poważną chorobą; uproszczone wymogi dla rodzin założonych w kraju wydającym kartę (art. 159 — warunki łączenia rodzin)
- 9Uchylenie art. 76 i 78 ustawy o udzielaniu cudzoziemcom ochrony — nie można już pozbawiać pomocy socjalnej za agresywne zachowanie w ośrodku dla cudzoziemców (art. 6 projektu — dostosowanie do wyroków TSUE)
- 10Równe traktowanie w wielu ustawach sektorowych: zwolnienie z opłat za studia stacjonarne po polsku, dostęp do świadczeń rodzinnych, renty socjalnej, CEIDG, samorządów zawodowych (art. 7–19 projektu — rozszerzenie uprawnień o zezwolenia z art. 127 i 137a)
- 11Obywatele UE mogą szukać pracy w Polsce przez 6 miesięcy po 3 miesiącach pobytu bezwarunkowego, licząc od rejestracji w urzędzie pracy w ciągu 14 dni (art. 9 projektu, zmiana ustawy o pobycie obywateli UE — art. 15)
Kogo dotyczy
Specjaliści spoza UE (zwłaszcza branża IT/ICT) ubiegający się o Niebieską Kartę UE lub przenoszący kartę z innego kraju UE; ich rodziny; uchodźcy i osoby z ochroną uzupełniającą w Polsce; obywatele UE szukający pracy w Polsce; bezpośredni wstępni małoletnich Polaków; pracodawcy zatrudniający wysokokwalifikowanych cudzoziemców; wojewodowie, Szef Urzędu do Spraw Cudzoziemców, Straż Graniczna; samorządy zawodowe (lekarze, pielęgniarki, architekci, aptekarze); uczelnie; beneficjenci pomocy społecznej w ośrodkach dla cudzoziemców
Praktyczny wpływ
Firmy IT i inne sektory wysokich kwalifikacji mogą łatwiej sprowadzać specjalistów — krótsza umowa i brak wiązania z jednym pracodawcą oznaczają mniej biurokracji. Specjalista z kartą z Niemiec czy Holandii może po roku (lub pół roku) legalnie przejść do pracy w Polsce bez całej procedury od zera. Uchodźcy przebywający w ośrodkach nie stracą już pomocy socjalnej za incydenty behawioralne — organy będą musiały szukać innych podstaw. Osoby już w trakcie postępowań o kartę przed wejściem ustawy w życie skorzystają z nowych zasad kwalifikacji, ale ci, którzy mają już wydane zezwolenie, nadal będą musieli stosować starą procedurę przy zmianie pracodawcy.
Powiązane głosowania
2 inne głosowania w tym procesie legislacyjnym
Głosy posłów
460 głosów indywidualnych