poprawka 2
OdrzuconoPunkt porządku obrad
Pkt. 4 Sprawozdanie Komisji o rządowym projekcie ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (druki nr 1601, 1906 i 1906-A)
Wyniki głosowania
Druga poprawka do rządowej ustawy deregulacyjnej zmieniającej Kodeks pracy i przepisy o funduszu socjalnym (ZFŚS) została odrzucona przez Sejm stosunkiem 5 ZA do 254 PRZECIW.
Analiza
11 lipca 2026, 10:39
W skrócie
To głosowanie dotyczy tej samej ustawy co odrzucona chwilę wcześniej poprawka nr 1 — rządowego projektu upraszczającego przepisy prawa pracy (deregulacja ekwiwalentu za urlop, reprezentacja przy ZFŚS, elektronizacja). Poprawka 2 upadła identycznym wzorcem głosowania: koalicja rządząca (KO, Lewica, PSL, Polska2050) głosowała przeciw, PiS w zdecydowanej większości wstrzymał się, a za poprawką opowiedziało się jedynie 4 posłów Razem i 1 poseł PiS. Treść samej poprawki nie została ujęta w dostarczonych fragmentach druku 1906-A, więc nie można opisać, co dokładnie miała zmienić w projekcie.
Co nie weszło w życie
- 1Poprawka 2 została odrzucona stosunkiem głosów 5 ZA do 254 PRZECIW przy 174 wstrzymujących się (druk 1906-A — dodatkowe sprawozdanie Komisji Nadzwyczajnej z 4 grudnia 2025 r., które zawiera tekst poprawek, lecz jego treść nie jest dostępna w dostarczonych dokumentach).
- 2Wzorzec głosowania niemal identyczny jak przy poprawce 1 (7 ZA, 254 PRZECIW, 175 wstrzymało się) — za głosowali wyłącznie posłowie Razem (4 osoby) i 1 poseł PiS, co wskazuje że poprawka mogła wzmacniać ochronę pracowniczą w duchu propozycji lewicowych.
- 3Oryginalna ustawa (druk 1601) pozostaje niezmieniona przez tę poprawkę — nadal obowiązuje jej treść: zmiana terminu wypłaty ekwiwalentu za urlop (art. 1 pkt 8 — nowe § 4 i § 5 w art. 171 Kodeksu pracy), zwiększenie liczby przedstawicieli pracowników w ustaleniach dotyczących ZFŚS (art. 2 — zmiana art. 4 ust. 3 i art. 8 ust. 2 ustawy o ZFŚS) oraz elektronizacja kilkunastu czynności pracowniczych (art. 1 pkt 1–7 i 9–10 Kodeksu pracy).
Kogo dotyczy
Pracownicy najemni (ok. 14 mln osób według danych GUS za 2024 r.) oraz pracodawcy wszystkich sektorów — szczególnie firmy bez związków zawodowych, których dotyczą zmiany w ZFŚS.
Praktyczny wpływ
Poprawka została odrzucona, więc nie wprowadza żadnych zmian. Ustawa bazowa (druk 1601) procedowana jest dalej bez tej poprawki — jej ewentualne wejście w życie (14 dni od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, zgodnie z art. 3 projektu) oznacza, że ekwiwalent za urlop będzie wypłacany razem z wynagrodzeniem lub najpóźniej w ciągu 10 dni od rozwiązania umowy, a wnioski pracownicze (o urlop bezpłatny, czas wolny za nadgodziny, indywidualny rozkład czasu pracy itp.) będzie można składać elektronicznie zamiast wyłącznie papierowo.
Powiązane głosowania
2 inne głosowania w tym procesie legislacyjnym
Jak głosowały partie?
Głosy posłów
460 głosów indywidualnych
