poprawka 7

Co się zmienia

• 1Poprawka 7 nadaje nowe brzmienie art. 461 § 1¹ Kodeksu postępowania cywilnego (przepis o wyłącznej właściwości sądów rejonowych w sprawach pracowniczych) — dopisuje do katalogu spraw rozpatrywanych wyłącznie przez sądy rejonowe „sprawy dotyczące odwołań od decyzji, o której mowa w art. 11 ust. 1 pkt 7a ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy” (art. 2 pkt 2 po poprawce, druk 2609-A, poprawka 7, KP Lewica)
• 2Poprawka porządkuje listę spraw w art. 461 § 1¹ KPC — wydziela osobno sprawy o kary porządkowe i świadectwo pracy, osobno o ochronę dóbr osobistych, mobbing i naruszenie równego traktowania, a na końcu dopisuje odwołania od decyzji PIP (art. 461 § 1¹ KPC po poprawce — przepis wskazuje, który sąd w ogóle może rozpoznać daną sprawę pracowniczą)
• 3Wersja rządowa i komisyjna z druku 2609 nie zawierała odwołań od decyzji z art. 11 ust. 1 pkt 7a ustawy o PIP — poprawka 7 uzupełnia lukę względem projektu, rozszerzając jednolitą właściwość sądów rejonowych o kontrolę sądową decyzji inspektora pracy przewidzianej w tym przepisie (por. art. 2 pkt 2 druku 2609 bez poprawki 7)
• 4Komisja Nadzwyczajna do spraw zmian w kodyfikacjach zaleciła przyjęcie poprawki nr 7 (druk 2609-A z 17 czerwca 2026 r.) — zmiana dotyczy wyłącznie art. 461 § 1¹ KPC, bez modyfikacji definicji mobbingu, progów zadośćuczynienia ani pozostałych przepisów ustawy