poprawka 1
OdrzuconoPunkt porządku obrad
Pkt. 5 Sprawozdanie Komisji o rządowym projekcie ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (druki nr 852 i 856)
Wyniki głosowania
5 grudnia 2024PFRON dofinansowanie
Sprawozdanie Komisji o rządowym projekcie ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Poprawka 1 zgłoszona podczas trzeciego czytania ustawy o dofinansowaniach dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne została odrzucona stosunkiem głosów 214 za, 231 przeciw. Poprawkę poparła głównie opozycja (PiS, Konfederacja, Republikanie, Razem), a odrzuciły ją partie koalicji rządzącej (KO, Lewica, PSL-TD, Polska 2050).
W skrócie
Ustawa (druk 856), do której zgłoszono tę poprawkę, podwyższa miesięczne dopłaty z PFRON (Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych — państwowy fundusz wspierający zatrudnienie niepełnosprawnych) dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami, i to z mocą wsteczną od lipca 2024 r. Poprawka 1 była propozycją opozycji złożoną w ostatniej fazie prac sejmowych — jej treść nie jest dostępna w dostarczonych dokumentach, jednak koalicja rządząca ją odrzuciła przewagą 17 głosów. Wcześniej tego samego dnia Sejm zgodził się bez sprzeciwu skierować projekt wprost do finałowego głosowania.
jakglosuja.pl
Wyniki per klub
za / przeciw / wstrz. / nieob.
- 183/0/0/7
- 2/151/0/4
- 2/28/0/2
- 0/31/0/1
- 0/20/0/1
- 18/0/0/0
- 5/0/0/0
- RepublikanieRepublikanie4/0/0/0
- ?Posłowie Niezrzeszeni0/1/0/0
Co nie weszło w życie
- 1Treść poprawki 1 nie jest zawarta w dostarczonych dokumentach sejmowych (druk 852 i 856) — możliwa jest tylko analiza kontekstu całej ustawy, do której poprawka się odnosi.
- 2Ustawa bazowa (druk 856, art. 26a ust. 1 — określa wysokość miesięcznych dopłat z PFRON dla pracodawców) podwyższa dofinansowanie do wynagrodzenia: dla osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności do 2760 zł (było 2400 zł), z umiarkowanym — do 1550 zł (było 1350 zł), z lekkim — do 575 zł (było 500 zł).
- 3Dla pracowników z chorobą psychiczną, epilepsją, upośledzeniem umysłowym, całościowymi zaburzeniami rozwojowymi lub niewidomych dochodzi dodatkowy bonus: +1380 zł (znaczny), +1035 zł (umiarkowany), +690 zł (lekki) (art. 26a ust. 1b druku 856 — dodatkowe kwoty dla szczególnych schorzeń).
- 4Kluczowa różnica między rządowym projektem a wersją komisji: komisja przesunęła datę obowiązywania wyższych kwot z stycznia 2025 r. wstecz na lipiec 2024 r. — pracodawcy mogą od 1 stycznia 2025 r. składać korekty i ubiegać się o wyrównanie za miesiące lipiec–grudzień 2024 (art. 2 ust. 1–3 druku 856 — przepis przejściowy regulujący wyrównania).
Kogo dotyczy
Pracodawcy (zarówno z otwartego rynku pracy, jak i zakłady pracy chronionej) zatrudniający osoby z orzeczoną niepełnosprawnością i pobierający dofinansowania z PFRON. Pośrednio — sami pracownicy niepełnosprawni, których utrzymanie zatrudnienia zależy od opłacalności ich zatrudnienia dla pracodawcy.
Praktyczny wpływ
Odrzucenie tej poprawki oznacza, że ustawa zostanie uchwalona w kształcie zaproponowanym przez komisję (druk 856), bez zmian wnioskowanych przez opozycję. Bez znajomości treści poprawki nie można określić, co konkretnie opozycja chciała zmienić — czy wyższe kwoty, wcześniejszą datę wsteczną, czy inny mechanizm finansowania.
Powiązane głosowania
5 innych głosowań w tym procesie legislacyjnym
Głosy posłów
460 głosów indywidualnych
