głosowanie nad całością projektu.

Co się zmienia

• 1Koniec obowiązku masowego wystawiania informacji o uldze PFRON — teraz ZAZ wystawia taką informację tylko gdy kupujący sam o to poprosi (art. 1 pkt 1 druku 1688, nowe ust. 2a–2d — dotąd ZAZ musiał automatycznie informować każdego kupującego z NIP-em o możliwości odliczenia zakupu od wpłat na PFRON, co było niewykonalne np. przy sprzedaży przez Booking.com czy w restauracji przy paragonie z NIP-em)
• 2Zakłady pracy chronionej nie muszą już zatrudniać pielęgniarki ani ratownika medycznego na etacie — wystarczy zapewnić specjalistyczną opiekę medyczną odpowiednią do potrzeb pracowników (art. 1 pkt 2 druku 1688, zmiana art. 28 ust. 1 pkt 3 — stary przepis wymagał dosłownie pielęgniarki lub ratownika na miejscu, co po pandemii stało się praktycznie niemożliwe do spełnienia)
• 3Zmiana struktury zatrudnienia w ZAZ: osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności nie mogą stanowić więcej niż 55% wszystkich pracowników (art. 1 pkt 3a druku 1688, nowe brzmienie art. 29 ust. 1a — poprzednio przepisy wymagały minimalnego odsetka pracowników ze znacznym stopniem niepełnosprawności, co blokowało zatrudnianie osób z umiarkowanym stopniem czekających na pracę w ZAZ)
• 4Wojewoda może teraz zwolnić ZAZ z wymogów zatrudnienia na 6 miesięcy zamiast dotychczasowych 3 (art. 1 pkt 3b druku 1688, nowe brzmienie art. 29 ust. 1c — 3-miesięczny okres był za krótki, bo sam okres wypowiedzenia umowy o pracę wynosi 3 miesiące, więc zakład nie miał jak się dostosować bez naruszenia prawa pracy)
• 5Termin przekazania zysku z działalności na zakładowy fundusz aktywności przesunięty z 15 lipca na 31 grudnia roku następnego (art. 1 pkt 3c druku 1688, zmiana art. 29 ust. 3a1 — początek roku to najsłabszy finansowo okres dla ZAZ, więc wymaganie oddania 'zysku' już w lipcu powodowało problemy z płynnością finansową)
• 6Samorządy województw mogą przeznaczyć zaoszczędzone własne środki lub niewykorzystane pieniądze z innych działań PFRON na dodatkowe finansowanie ZAZ (art. 1 pkt 4 druku 1688, nowy art. 48 ust. 3a — dotąd interpretacje prawne blokowały tę możliwość; rozwiązanie przeniesione z przepisów covidowych na stałe)