poprawki nr 1-2
OdrzuconoPkt. 7 Sprawozdanie Komisji o rządowym projekcie ustawy o zmianie ustawy o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów oraz niektórych innych ustaw (druki nr 2290, 2312 i 2312-A)
Wyniki głosowania
Sejm odrzucił poprawki nr 1–2 zgłoszone przez Konfederację (KP Konfederacja) do ustawy rozszerzającej system eUmowy — 253 posłów głosowało przeciw, 29 za, przy 148 wstrzymujących się (w tym niemal cały PiS).
Analiza
18 kwietnia 2026, 11:53
W skrócie
Rząd rozbudowuje elektroniczny system eUmowy — platformę na praca.gov.pl, gdzie pracodawcy i pracownicy mogą zawierać umowy o pracę i zlecenia przez internet. Konfederacja chciała wyciąć z ustawy dwa elementy: obowiązek elektronicznego przesyłania umów z cudzoziemcami do urzędów wydających pozwolenia na pracę oraz uprościć zakres danych pracowników zbieranych w systemie. Sejm odrzucił obie poprawki — ustawa trafi do trzeciego czytania w kształcie przyjętym przez komisje.
Co nie weszło w życie
- 1Poprawka nr 1 lit. a — wykreślenie art. 1 pkt 4 lit. d projektu: usunięcie przepisu tworzącego w Systemie eUmowy kanał elektronicznego przesyłania umów z cudzoziemcami bezpośrednio do organów wydających zezwolenia na pracę (projektowany art. 3 ust. 6 ustawy o eUmowach — zobowiązuje System do technicznej obsługi tego przesyłu); ODRZUCONO
- 2Poprawka nr 2 — wykreślenie całego art. 5 nowelizacji: usunięcie zmian w ustawie o powierzaniu pracy cudzoziemcom, które nakładają na pracodawcę obowiązek elektronicznego przekazania umowy z cudzoziemcem organowi wydającemu zezwolenie na pracę LUB organowi wpisującemu oświadczenie o powierzeniu pracy — obowiązkowo PRZED rozpoczęciem zatrudnienia (art. 17 ust. 1 pkt 2 i art. 68 ust. 1 pkt 2 ustawy o powierzaniu pracy cudzoziemcom); dla umów o pomocy przy zbiorach termin 7 dni od powierzenia pracy; ODRZUCONO
- 3Poprawka nr 1 lit. c, zmiana art. 6 ust. 1 pkt 1: uproszczenie katalogu danych pracownika w systemie — zamiast szczegółowego wyliczenia (m.in. odrębnie obywatelstwo i płeć dla cudzoziemca) proste odesłanie do art. 22¹ KP (dane wymagane przy zatrudnieniu: imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); ODRZUCONO
- 4Poprawka nr 1 lit. c, zmiana art. 6 ust. 1 pkt 5: zmiana opisu warunków zatrudnienia przez odesłanie do art. 29 § 1 KP (elementy umowy o pracę: rodzaj pracy, miejsce wykonywania, wynagrodzenie, wymiar czasu pracy, termin rozpoczęcia) zamiast dotychczasowego brzmienia projektowanego przepisu; ODRZUCONO
- 5Poprawka nr 1 lit. b — uchylenie szóstego tiret w art. 1 pkt 5 lit. a: usunięcie jednej ze zmodyfikowanych funkcjonalności systemu eUmowy (druk 2312-A nie precyzuje której z funkcji z art. 4 ust. 1 ustawy); ODRZUCONO
- 6Poprawka nr 1 lit. c, uchylenie tiret trzeciego w lit. b pkt 8: usunięcie jednej z proponowanych zmian w zakresie danych zleceniobiorcy (art. 6 ust. 2 projektowanej ustawy — dane kontrahentów); ODRZUCONO
Kogo dotyczy
Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców — na nich po odrzuceniu poprawek spoczywać będzie obowiązek elektronicznego przesyłania umów z cudzoziemcami do urzędów przez System eUmowy. Organy wydające zezwolenia na pracę i urzędy wpisujące oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcom — będą odbierać dokumenty kanałem elektronicznym. Pośrednio: agencje pracy i działy HR obsługujące cudzoziemców.
Praktyczny wpływ
Odrzucenie poprawek oznacza, że obowiązek elektronicznego przekazywania umów z cudzoziemcami przez System eUmowy do właściwych urzędów (przed powierzeniem pracy) pozostaje w projekcie ustawy. Gdyby poprawki Konfederacji przeszły, pracodawcy zatrudniający cudzoziemców mogliby nadal składać dokumenty w tradycyjnej formie papierowej lub poza systemem eUmowy. Uproszczenia w zakresie danych pracownika (odesłanie do art. 22¹ KP zamiast szczegółowego wyliczenia) również nie weszły — system będzie zbierał dane w szerszym zakresie określonym przez komisje.
Powiązane głosowania
2 inne głosowania w tym procesie legislacyjnym
Jak głosowały partie?
Głosy posłów
460 głosów indywidualnych
