poprawki nr 1-4

Co nie weszło w życie

• 1Podwyższenie kwot ulgi w PIT (podatek dochodowy od osób fizycznych) z 12.000–24.000 zł do 15.000–27.000 zł na każdego żołnierza-pracownika — każdy z pięciu progów (1 rok, 2 lata, … 5 lat służby) wyższy o 3.000 zł — poprawka 1a do art. 26he ust. 1 w druku 681-A [bez tej poprawki obowiązują niższe kwoty z druku 681].
• 2Rozszerzenie preferencyjnego mnożnika 1,5× na firmy ŚREDNIE (nie tylko mikro i małe) oraz obniżenie progu dla bonusu 1,2× z 5 do 3 pracowników — poprawka 1b–c do art. 26he ust. 3–4 druku 681-A [bez tej zmiany: firmy zatrudniające 3–4 osoby nie dostają żadnego bonusu ponad bazową kwotę].
• 3Coroczna waloryzacja kwot ulgi od 1 marca według wskaźnika inflacji GUS (średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych) — poprawka 1f, nowy ust. 10 do art. 26he druku 681-A [bez waloryzacji realna wartość ulgi będzie malała z każdym rokiem inflacji].
• 4Nowy art. 26hf w PIT — odrębna ulga 15.000–27.000 zł dla SAMYCH żołnierzy OT/AR prowadzących własną działalność gospodarczą, którzy służą w WOT lub Aktywnej Rezerwie — poprawka 2 do art. 1 druku 681-A [oryginalna ustawa pomaga tylko pracodawcom zatrudniającym żołnierzy, nie samym żołnierzom-przedsiębiorcom].
• 5Te same zmiany (wyższe kwoty, mnożnik 1,5× dla średnich firm, próg 3 pracowników, waloryzacja) wprowadzone równolegle w CIT (podatek dochodowy od osób prawnych) — poprawka 4 do art. 18eg druku 681-A [obejmuje spółki i inne osoby prawne zatrudniające żołnierzy].