głosowanie nad skierowaniem projektu ustawy do Komisji Nadzwyczajnej, która zostanie powołana

Co się zmienia

• 1Likwidacja testu rynku pracy (informacji starosty) — zastępuje go możliwość sporządzenia przez radę powiatu listy zawodów zamkniętych dla cudzoziemców na danym terenie, zatwierdzanej przez wojewodę i wpisywanej do publicznego rejestru ministra pracy (art. 31 druku 949 — starosta nie blokuje każdego wniosku z osobna, tylko raz wyznacza zawody chronione dla lokalnych bezrobotnych)
• 2Pełna elektronizacja procedur — wnioski o zezwolenie i odwołania składa się wyłącznie przez system praca.gov.pl, decyzje doręczane są elektronicznie (art. 8 druku 949 — żadnych papierowych wniosków składanych w urzędzie)
• 3Zakaz pracy na wizach turystycznych, tranzytowych i wizach innych państw Schengen — cudzoziemiec z taką wizą nie może legalnie pracować w Polsce (art. 3 ust. 3 druku 949 — uszczelnia lukę, przez którą część cudzoziemców pracowała 'na turystyce')
• 4Nowe obligatoryjne przesłanki odmowy zezwolenia: zaległości pracodawcy w ZUS lub podatkach, fikcyjne zatrudnienie (tzw. praca na papierze), niepodjęcie pracy przez cudzoziemca mimo wjazdu na podstawie zezwolenia, utrudnianie kontroli przez 24 miesiące (art. 13 druku 949 — dotąd część tych przypadków była tylko fakultatywna, teraz odmowa jest obowiązkowa)
• 5Minimalny wymiar czasu pracy ¼ etatu — nie można zatrudnić cudzoziemca na symboliczną umowę tylko po to, by wyrobić zezwolenie na pobyt (art. 3 druku 949 — zapobiega fikcyjnym umowom)
• 6Obowiązek dostarczenia kopii umowy organowi przed dopuszczeniem cudzoziemca do pracy oraz pisemne poinformowanie go o prawie wstępowania do związków zawodowych (art. 5 druku 949 — wzmocnienie praw pracowniczych cudzoziemców)
• 7Oświadczenia o powierzeniu pracy (uproszczona ścieżka bez pełnego zezwolenia) mogą obejmować okres do 24 miesięcy, ale wyłącznie dla obywateli państw wskazanych rozporządzeniem ministra pracy (art. 6 i rozdz. 6 druku 949)
• 8Rada Ministrów może rozporządzeniem ustalać roczne limity (kontyngenty) zezwoleń na pracę z podziałem na województwa, powiaty, zawody i branże (art. 13 ust. 5 druku 949 — instrument kontroli skali imigracji pracowniczej)
• 9Ustawa realizuje kamień milowy KPO nr A51G (reforma rynku pracy) i implementuje 9 dyrektyw UE, m.in. dot. pracowników sezonowych, Niebieskiej Karty UE i pracowników wysoko wykwalifikowanych (uzasadnienie druku 949)