poprawka 6
PrzyjętoPunkt porządku obrad
Pkt. 6 Sprawozdanie Komisji o rządowym oraz poselskim projektach ustaw o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (druki nr 1426, 1404, 1548 i 1548-A)
Wyniki głosowania
12 września 2025staż pracy
Sprawozdanie Komisji o rządowym oraz poselskim projektach ustaw o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw
Sejm przyjął poprawkę nr 6 zgłoszoną przez Lewicę, która rozszerza przepis o zaliczaniu pracy za granicą do stażu pracy — usuwając wymóg, że praca ta musiała być wykonywana konkretnie „u pracodawcy zagranicznego". Za głosowało 263 posłów, przeciw 6, a 157 (głównie PiS) wstrzymało się od głosu.
W skrócie
Sejm właśnie uchwala dużą reformę Kodeksu pracy, dzięki której do stażu pracy — od którego zależą wymiar urlopu, długość wypowiedzenia i wysokość odprawy — będą się wliczać nie tylko lata na etacie, ale też prowadzenie firmy, praca na zleceniu czy praca za granicą. Poprawka nr 6 (Lewica, komisja rekomendowała: przyjąć) zmienia jeden konkretny szczegół w przepisie o pracy zagranicznej: usuwa zwrot „u pracodawcy zagranicznego", dzięki czemu do stażu można zaliczyć każdą udokumentowaną pracę zarobkową za granicą (inną niż etat) — a nie tylko tę wykonywaną dla konkretnego zagranicznego szefa. Poprawkę przyjęto szerokim poparciem niemal całego Sejmu.
jakglosuja.pl
Wyniki per klub
za / przeciw / wstrz. / nieob.
- 12/6/157/13
- 142/0/0/15
- 30/0/0/2
- 30/0/0/0
- 19/0/0/2
- 16/0/0/0
- 5/0/0/0
- RepublikanieRepublikanie2/0/0/2
- ?Posłowie Niezrzeszeni4/0/0/0
- 3/0/0/0
Analiza
10 lipca 2026, 04:47
Co się zmienia
- 1Zmiana brzmienia §6 art. 302¹ Kodeksu pracy (druk 1548-A, poprawka 6 — przepis określa, jakie okresy pracy za granicą wliczają się do ogólnego stażu pracy): wykreślenie słów "u pracodawcy zagranicznego" — zamiast dotychczasowego "udokumentowany okres wykonywania innej niż zatrudnienie pracy zarobkowej przebyty za granicą u pracodawcy zagranicznego" przepis brzmi teraz "udokumentowany okres wykonywania innej niż zatrudnienie pracy zarobkowej przebyty za granicą".
- 2Praktyczne rozszerzenie katalogu: nowe brzmienie obejmuje np. osoby prowadzące za granicą własną działalność nierejestrowaną lub świadczące usługi jako niezależni wykonawcy bez konkretnego pracodawcy — dotychczas byłyby wykluczone z zaliczenia tych lat do stażu, teraz są objęte.
- 3Komisja Nadzwyczajna do spraw zmian w kodyfikacjach (druk 1548-A, posiedzenie 11 września 2025 r.) rekomendowała przyjęcie tej poprawki — podobnie jak wcześniej przyjętą poprawkę nr 5 (Lewica) dotyczącą opieki nad dzieckiem przez osoby współpracujące.
Kogo dotyczy
Polacy pracujący lub pracujący wcześniej za granicą w formach innych niż etat — a więc samozatrudnieni za granicą, freelancerzy wykonujący pracę zarobkową bez konkretnego pracodawcy, osoby pracujące na kontraktach cywilnych u zagranicznych zleceniodawców. Pracodawcy w Polsce, którzy będą musieli zaliczać te okresy do stażu przy ustalaniu wymiaru urlopu, długości wypowiedzenia i wysokości odprawy.
Praktyczny wpływ
Osoby pracujące za granicą „na własny rachunek" lub w formule, która nie daje się zakwalifikować jako praca „u pracodawcy", będą mogły teraz udokumentować te lata i włączyć je do stażu w polskim zakładzie pracy. Bez tej poprawki takie osoby — w odróżnieniu od tych, które pracowały za granicą na etacie lub dla konkretnego zagranicznego pracodawcy — byłyby traktowane jakby zawodowo nie istniały, mimo że płaciły podatki lub składki za granicą.
Powiązane głosowania
10 innych głosowań w tym procesie legislacyjnym
Głosy posłów
460 głosów indywidualnych
