poprawka 9
PrzyjętoPunkt porządku obrad
Pkt. 6 Sprawozdanie Komisji o rządowym oraz poselskim projektach ustaw o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (druki nr 1426, 1404, 1548 i 1548-A)
Wyniki głosowania
12 września 2025staż pracy
Sprawozdanie Komisji o rządowym oraz poselskim projektach ustaw o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw
Sejm przyjął poprawkę nr 9 zgłoszoną przez Lewicę (252 za, 177 przeciw), która zobowiązuje ZUS do sporządzania i doręczania zaświadczeń potwierdzających pozapracownicze okresy stażu pracy wyłącznie w formie elektronicznej — przez profil informacyjny ZUS, z powiadomieniem mailowym, SMS-em lub przez aplikację mobilną.
W skrócie
Sejm uchwala właśnie wielką reformę Kodeksu pracy, dzięki której do stażu pracy — od którego zależą wymiar urlopu, długość wypowiedzenia i wysokość odprawy — będą się wliczać lata prowadzenia firmy, pracy na zleceniu czy za granicą. Żeby skorzystać z tej reformy, pracownik musi dostarczyć pracodawcy zaświadczenie z ZUS potwierdzające te okresy. Poprawka nr 9 reguluje właśnie sposób, w jaki ZUS to zaświadczenie dostarcza: wyłącznie elektronicznie, na profil informacyjny ZUS (konto w systemie PUE ZUS), a o gotowości dokumentu ZUS powiadamia mailowo, SMS-em lub przez aplikację mobilną — nie ma możliwości odbioru papierowego w okienku.
jakglosuja.pl
Wyniki per klub
za / przeciw / wstrz. / nieob.
- 0/174/0/14
- 146/0/0/11
- 30/0/0/2
- 29/0/0/1
- 19/0/0/2
- 16/0/0/0
- 5/0/0/0
- RepublikanieRepublikanie0/3/0/1
- ?Posłowie Niezrzeszeni4/0/0/0
- 3/0/0/0
Analiza
10 lipca 2026, 04:56
Co się zmienia
- 1Dodanie art. 2a do uchwalanej ustawy, który wstawia nowy art. 83g do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (druk 1548-A, poprawka 9 — przepis reguluje tryb wydawania zaświadczeń przez ZUS): ZUS sporządza i doręcza zaświadczenia, decyzje i inne pisma dotyczące potwierdzeń stażu pracy (o których mowa w art. 302¹ §10–12 Kodeksu pracy — czyli dokumenty potwierdzające okresy działalności gospodarczej, zlecenia, ulgi na start) wyłącznie w postaci elektronicznej na profilu informacyjnym ZUS.
- 2Nowy art. 83g ust. 3 ustawy o SUS (druk 1548-A, poprawka 9 — przepis o powiadomieniu wnioskodawcy): ZUS ma obowiązek poinformować wnioskodawcę o umieszczeniu dokumentu na profilu — wysyłając powiadomienie na wskazany adres e-mail, numer telefonu lub przez aplikację mobilną ZUS.
- 3Poprawka uzupełnia i uszczegółowia wcześniej przyjęty art. 302² Kodeksu pracy (druk 1548 — który nakładał obowiązek elektronicznego składania wniosku przez wnioskodawcę) i poprawkę nr 8 (przyjętą wcześniej — precyzującą, że to osoba zainteresowana, nie pracodawca, składa wniosek): teraz po stronie ZUS jasno określono, że odpowiedź też jest wyłącznie elektroniczna — zamknięto pętlę: elektroniczny wniosek → elektroniczne zaświadczenie.
Kogo dotyczy
Osoby ubiegające się o zaświadczenia ZUS potwierdzające pozapracownicze okresy stażu: byli i obecni przedsiębiorcy, zleceniobiorcy, agenci, osoby korzystające z ulgi na start, osoby współpracujące przy działalności gospodarczej oraz osoby pracujące za granicą — które będą musiały mieć założony profil informacyjny w systemie PUE ZUS, żeby odebrać zaświadczenie. Zakład Ubezpieczeń Społecznych, który zyskuje nowy wyraźnie sprecyzowany obowiązek dostarczania dokumentów elektronicznie.
Praktyczny wpływ
Brak możliwości odbioru zaświadczenia w tradycyjny sposób — papierowo lub w okienku ZUS. Osoby nieposiadające konta w PUE ZUS (profil informacyjny ZUS — odpowiednik ePUAP dla spraw ubezpieczeniowych) będą musiały je założyć, żeby w ogóle otrzymać dokument niezbędny do udowodnienia pracodawcy swoich lat pracy poza etatem. Jednocześnie system powiadomień (e-mail, SMS, aplikacja) ma zapewnić, że dokument nie „zniknie" na koncie bez wiedzy wnioskodawcy.
Powiązane głosowania
10 innych głosowań w tym procesie legislacyjnym
Głosy posłów
460 głosów indywidualnych