poprawka 33
OdrzuconoPkt. 1 Sprawozdanie Komisji o rządowym projekcie ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw (druki nr 2250, 2252 i 2252-A)
Wyniki głosowania
Sejm odrzucił poprawkę nr 33 zgłoszoną przez klub Razem, która chciała wprowadzić dodatkowe dni urlopu wypoczynkowego dla wieloletnich pracowników Państwowej Inspekcji Pracy — za głosowało zaledwie 5 posłów, przeciw było 247, a 175 (niemal wyłącznie PiS) wstrzymało się od głosu.
Analiza
13 marca 2026, 18:25
W skrócie
Cała reforma (druk 2250) daje Inspekcji Pracy nowe, potężne narzędzie: inspektor pracy może decyzją administracyjną stwierdzić, że ktoś pracujący na „śmieciówce" — umowie-zleceniu lub umowie o dzieło — jest de facto pracownikiem etatowym ze wszystkimi tego konsekwencjami. Poprawka nr 33, złożona przez Razem, nie dotyczyła jednak walki ze śmieciówkami — tyczyła się warunków pracy samych inspektorów. Chciała wpisać do ustawy, że pracownik PIP po 10 latach stażu w inspekcji zyska 6 dodatkowych dni roboczych urlopu rocznie, a po 20 latach — 12 dodatkowych dni. Koalicja rządząca odrzuciła tę propozycję niemal jednomyślnie; PiS demonstracyjnie się wstrzymał.
Co nie weszło w życie
- 1Poprawka chciała dodać do art. 1 ustawy nowy pkt 19 nadający nowe brzmienie art. 52a ustawy o PIP (przepis regulujący dodatkowy urlop wypoczynkowy dla pracowników inspekcji): pracownicy PIP z co najmniej 10-letnim stażem pracy w inspekcji zyskaliby prawo do 6 dodatkowych dni roboczych urlopu rocznie, a pracownicy z co najmniej 20-letnim stażem — do 12 dodatkowych dni roboczych (druk 2252-A, poprawka nr 33, zgłoszona przez KP Razem, rekomendowana przez Komisję Polityki Społecznej i Rodziny do odrzucenia).
- 2Poprawka była składową szerszego pakietu propozycji Razem dotyczących m.in. kadrowych aspektów reformy PIP — podobnie jak odrzucona wcześniej poprawka nr 32, która chciała obniżyć próg wykształcenia dla inspektorów z magistra do inżyniera; obie propozycje Razem przepadły niemal jednomyślnie (poprawka 32: 1 głos ZA; poprawka 33: 5 głosów ZA).
Kogo dotyczy
Pracownicy Państwowej Inspekcji Pracy z wieloletnim stażem — inspektorzy pracy, okręgowi inspektorzy pracy i pracownicy administracyjni zatrudnieni w inspekcji przez co najmniej 10 lub 20 lat. W kontekście planowanego naboru 294 nowych pracowników PIP (180 etatów w 2026 r., 114 w 2027 r.), grono potencjalnych beneficjentów obejmowałoby wyłącznie obecnych, wieloletnich pracowników inspekcji.
Praktyczny wpływ
Poprawka została odrzucona i nie wywrze żadnego skutku. Gdyby przeszła, wieloletni pracownicy PIP mieliby rocznie o tydzień (6 dni) lub dwa tygodnie (12 dni) więcej wolnego — co przy budżecie inspekcji rosnącym od 28,2 mln zł w 2026 r. do 74,5 mln zł rocznie w 2035 r. (art. 17 projektu) stanowiłoby dodatkowy, choć niewielki, koszt dla pracodawcy (budżetu państwa).
Powiązane głosowania
50 innych głosowań w tym procesie legislacyjnym
Jak głosowały partie?
Głosy posłów
460 głosów indywidualnych
