poprawka 34
PrzyjętoPkt. 1 Sprawozdanie Komisji o rządowym projekcie ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw (druki nr 2250, 2252 i 2252-A)
Wyniki głosowania
Sejm przyjął poprawkę nr 34 (236 za, 192 przeciw), zgłoszoną przez Lewicę, która umożliwia pracownikom Państwowej Inspekcji Pracy reprezentowanie inspekcji jako pełnomocnicy procesowi przed sądami w sprawach o stwierdzenie stosunku pracy i interpretacje indywidualne Głównego Inspektora Pracy.
Analiza
13 marca 2026, 18:27
W skrócie
Wielka ustawa o reformie PIP (szczegółowo opisana w poprzednich głosowaniach) daje inspektorom nowe narzędzie — decyzją administracyjną mogą stwierdzić, że ktoś pracujący na „śmieciówce" jest de facto pracownikiem etatowym. Gdy pracodawca zaskarży taką decyzję do sądu, ktoś musi tam reprezentować inspekcję. Poprawka nr 34 przesądza, że tym pełnomocnikiem procesowym (czyli osobą, która staje w sądzie w imieniu PIP) może być zwykły pracownik inspekcji — np. etatowy prawnik zatrudniony w okręgowym inspektoracie — a nie tylko zewnętrzny adwokat czy radca prawny z kancelarii.
Co się zmienia
- 1Zmiana art. 465 § 1² KPC (Kodeks postępowania cywilnego — przepis o tym, kto może być pełnomocnikiem procesowym, czyli osobą reprezentującą stronę przed sądem) nadaje mu nowe brzmienie: pracownik Państwowej Inspekcji Pracy może pełnić funkcję pełnomocnika właściwego organu PIP (okręgowego inspektora pracy lub GIP) w sądowych sprawach dotyczących odwołań od decyzji o stwierdzeniu stosunku pracy (art. 461 § 1¹ KPC — odwołania od decyzji okręgowego inspektora rozpoznawane przez sąd rejonowy) oraz odwołań od interpretacji indywidualnych GIP (art. 461 § 1² KPC — odwołania rozpoznawane przez sąd okręgowy). Poprawka zgłoszona przez KP Lewica, rekomendowana przez Komisję Polityki Społecznej i Rodziny do przyjęcia (druk 2252-A, pkt 34).
Kogo dotyczy
Pracownicy Państwowej Inspekcji Pracy — szczególnie prawnicy i specjaliści zatrudnieni na etat w okręgowych inspektoratach pracy oraz w Głównym Inspektoracie, którzy uzyskują prawo do reprezentowania swoich instytucji przed sądem. Pośrednio dotyczy pracodawców i pracowników będących stronami postępowań sądowych o stwierdzenie stosunku pracy lub o interpretacje indywidualne GIP — to oni będą mieli naprzeciwko siebie pracownika inspekcji zamiast zewnętrznego adwokata.
Praktyczny wpływ
Inspekcja pracy nie będzie musiała zlecać i płacić zewnętrznym kancelariom za reprezentowanie jej w sądach we wszystkich sprawach o stwierdzenie stosunku pracy i odwołań od interpretacji GIP — może w tym celu korzystać z własnych, etatowych prawników. Dla budżetu PIP oznacza to niższe koszty obsługi prawnej, a dla samych spraw — sprawniejsze działanie, bo pracownicy inspekcji mają pełną wiedzę o realiach kontroli i okolicznościach danej sprawy.
Powiązane głosowania
50 innych głosowań w tym procesie legislacyjnym
Jak głosowały partie?
Głosy posłów
460 głosów indywidualnych
